dokumentacja płacowa i kadrowa co to jest

 
Tytuł:dokumentacja płacowa i kadrowa co to jest
Url:http://urlopmacierzynski.kodekswyborczy.pl/dokumentacja-pracownicza/w-dokumentacja-pracownicza-kurs-i-dniu-1-stycznia.html
Opis: 
 Dowiedz się o dokumentacja osobowo placowa przechowawcy jeżeli zatrudniasz do 20 pracowników to możesz utworzyć zakładowy kieszeń świadczeń socjalnych (ZFŚS/ Fundusz), jeżeli jednakże zatrudniasz przedtem 20 pracowników utworzenie Funduszu w minimalnej wysokości staje się Twoim obowiązkiem. Będzie, dlatego niezmiernie ważne, ile osób będziesz zatrudniał na dzień 1 stycznia 2015 r.. Pamiętaj też, że tworząc Fundusz odpisów na niego dokonujesz w ciężar kosztów podatkowych w przepisanej wysokości lecz możesz podobnie zasilać Fundusz z zysku. Zgodnie z ustawą o ZFŚS, wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim czyli w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Dużo kwestii w obszarze administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zagadnienia złączone z przydzielaniem, opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń z dokumentacja płacowa archiwizacja, ich wyceną rodzą wiele pytań. Osoby odpowiedzialne za i administrację środkami Funduszu, kadrowcy, osoby naliczające płace szukają wyjaśnienia swoich wątpliwości w zakresie prawidłowości podejmowanych czynności i dokonywanych rozliczeń w fachowej prasie i podczas szkoleń. Co należy rozumieć poprzez „przeciętne minimalne wynagrodzenie” w latach 2012, 2013, 2014 określają odpwiednio art. 5a, art. 5b, art. 5c. Zgodnie z art. 5c ustawy o w 2020 r. poprzez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, wypada rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej

 

This template downloaded form free website templates